Li̇der-Üye Etki̇leşi̇m Kuramı ve Bazı ÇIktıları
Liste Fiyatı :
137,00TL
İndirimli Fiyat :
130,15TL
Kazancınız :
6,85TL
Taksitli fiyat :
9 x 15,91TL
Havale/EFT ile :
126,90TL
9786051704920
1379973
https://www.teklifkitap.com/lider-uye-etkilesim-kurami-ve-bazi-ciktilari
Li̇der-Üye Etki̇leşi̇m Kuramı ve Bazı ÇIktıları
130.15
Liderlik; üzerinde yoğun olarak çalışılan bir olgu, varlık ve birikimiyle de bir süreçtir. Her liderlik yaklaşımı, liderlik olgusunun ve liderin farklı bir yönüne ışık tutmaktadır. Çağcıl liderlik yaklaşımlarından Lider-Üye Etkileşim Kuramı, diğer liderlik kuramlarından farklı olarak liderin, her bir astına standart bir yaklaşım sergilemediğini ileri sürmektedir. Bu kuram; lider ile üye arasında çift yönlü bir ilişkinin varlığına dikkat çekmesi açısından da önemli görülmektedir. Lider ile üye arasındaki etkileşim kalitesinin yüksek olması, örgütler ve yönetim açısından olumlu çıktılar sunmaktadır.
Lider-üye etkileşimine yönelik çözümlemelerin yanı sıra örgütlerde anahtar yapılar olarak nitelendirilen örgütsel bağlılık ve örgütsel güven konularının çözümlenmesi önemlidir. Örgütsel bağlılık ve örgütsel güvenin oluşması ve şekillenmesi, Lider-Üye Etkileşim Kuramı perspektifinde incelenmektedir. Liderlik, örgütsel bağlılık ve örgütsel güvenin; bireysel ve örgütsel yaşam üzerindeki etkilerine dikkat çekmektedir.
- Açıklama
- Liderlik; üzerinde yoğun olarak çalışılan bir olgu, varlık ve birikimiyle de bir süreçtir. Her liderlik yaklaşımı, liderlik olgusunun ve liderin farklı bir yönüne ışık tutmaktadır. Çağcıl liderlik yaklaşımlarından Lider-Üye Etkileşim Kuramı, diğer liderlik kuramlarından farklı olarak liderin, her bir astına standart bir yaklaşım sergilemediğini ileri sürmektedir. Bu kuram; lider ile üye arasında çift yönlü bir ilişkinin varlığına dikkat çekmesi açısından da önemli görülmektedir. Lider ile üye arasındaki etkileşim kalitesinin yüksek olması, örgütler ve yönetim açısından olumlu çıktılar sunmaktadır. Lider-üye etkileşimine yönelik çözümlemelerin yanı sıra örgütlerde anahtar yapılar olarak nitelendirilen örgütsel bağlılık ve örgütsel güven konularının çözümlenmesi önemlidir. Örgütsel bağlılık ve örgütsel güvenin oluşması ve şekillenmesi, Lider-Üye Etkileşim Kuramı perspektifinde incelenmektedir. Liderlik, örgütsel bağlılık ve örgütsel güvenin; bireysel ve örgütsel yaşam üzerindeki etkilerine dikkat çekmektedir.Stok Kodu:9786051704920Boyut:135-210-0Sayfa Sayısı:112Basım Yeri:AnkaraBaskı:1Basım Tarihi:2022-02-23Kapak Türü:KartonKağıt Türü:Kitap KağıdıDili:Türkçe
- Taksit Seçenekleri
- Axess KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim130,15130,15267,68135,36345,99137,96623,43140,56915,91143,17Finansbank KartlarıTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim130,15130,15267,68135,36345,99137,96623,43140,56915,91143,17Bonus KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim130,15130,15267,68135,36345,99137,96623,43140,56915,91143,17Paraf KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim130,15130,15267,68135,36345,99137,96623,43140,56915,91143,17Maximum KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim130,15130,15267,68135,36345,99137,96623,43140,56915,91143,17World KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim130,15130,15267,68135,36345,99137,96623,43140,56915,91143,17Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim130,15130,15267,68135,36345,99137,96623,43140,56915,91143,17
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.